Бесплатные звонки по России

Страховые организации

Профессиональные участники

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ БАНКОВ.
ИНСТРУКЦИЯ 154-И

Запросить предложение

НАШИ УСЛУГИ

Аудит финансовой отчетности
по РСБУ и МСФО

Налоговое консультирование

Консультационные услуги по МСФО:
•подготовка индивидуальной, консолидированной, комбинированной финансовой отчетности;
•первое применение МСФО;
•консультирование по сложным вопросам

Независимая оценка системы оплаты труда на соответствие требованиям Инструкции Банка России

Анализ и оптимизация существующих бизнес-процессов банка и внутренних нормативных документов, методологическая поддержка

Автоматизация учёта факторинга и главной книги на 1С

Независимая оценка качества используемых кредитными организациями моделей расчета резервов под ожидаемые кредитные убытки по МСФО 9

Роботизация процессов RPA

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ БАНКА.154-И

Проведение независимой оценки системы оплаты труда на соответствие требованиям Инструкции Банка России

Эксперты РБ ИАС проведут независимую оценку системы оплаты труда Вашего банка на соответствие:
• характеру и масштабу совершаемых кредитной организацией операций;
• результатам деятельности кредитной организации;
• уровню и сочетанию принимаемых кредитной организацией рисков.

А также осуществят оценку других возможных рисков, связанных с системой оплаты труда кредитной организации.

Услуга оказываются в строгом соответствии с требованиями и положениями Инструкции Банка России от 17.06. 2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации».

Методологическая поддержка кредитной организации по вопросам оплаты труда и стимулирования работников, необходимых в соответствии с требованиями Инструкции Банка России

Эксперты РБ ИАС разработают методологию и подготовят проекты документов с целью приведения системы оплаты труда Вашего банка в соответствии с требованиями Банка России, включая, но не ограничиваясь следующим:
• Политики в области оплаты труда
• Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников кредитной организации
• Положение об отсроченной части вознаграждения

Мы располагаем набором готовых апробированных решений и подходов, которые уже подтвердили эффективность на практике.

Услуги оказываются в строгом соответствии с требованиями и положениями Инструкции Банка России от 17.06. 2014 г. № 154-И «О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации».

СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ

Узнайте подробнее о наших услугах, заполнив форму обратной связи, или отправьте запрос на коммерческое предложение.

Вопрос об услугах

Запрос на предложение

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

Все эксперты банковского сектора Департамента аудита и регуляторного консалтинга РБ ИАС участвуют исключительно в проектах для финансовых институтов, имеют профильное образование и опыт, а потому досконально понимают все аспекты банковской деятельности России

Отраслевая экспертиза

Создаём базу знаний по сложным бизнес-кейсам, которая является основой для формирования мнения компании по вопросам, напрямую неурегулированных законодательством

Накопленный опыт и знания

Отлично понимаем практику применения новелл законодательства. Наши рекомендации носят практическую ценность для Вашего бизнеса, ориентированы на быстрый результат

Практическая ценность

Эффективные инновационные подходы проектного управления и кросс-функциональный опыт для обеспечения уверенности в завершении проекта в согласованные сроки

Соответствие бюджету и срокам

НАШ ПОДХОД
НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

Исходная информация:

Оказываемые услуги:

Эксперты РБ ИАС изучают документы, определяющие политику и систему оплаты труда кредитной организации, в том числе:

Эксперты РБ ИАС проводят следующие основные процедуры для независимой оценки системы оплаты труда кредитной организации:

Данные бухгалтерского учета

Устав, Положения о Совете Директоров (Наблюдательном совете), организационная структура, протоколы заседаний органов управления

Внутренние документы, определяющие систему оплаты труда, утвержденные Советом директоров (Наблюдательным советом) кредитной организации, коллективный договор, трудовые договоры, приказы на премии и пр.

Оценка обеспечения полноты содержания внутренних документов Банка

Анализ документов Банка

Оценка существующего в Банке метода

Расчет вознаграждений ключевых сотрудников, подпадающих под действие Инструкции 154-И

Анализ списка сотрудников

Определение системы управления в сфере выплаты вознаграждений

Результат

По результатам экспертизы нами будет подготовлен:

Отчет по результатам независимой оценки системы оплаты труда для представления Совету Директоров (Наблюдательному совету) Банка

Описание выявленных рисков в области системы оплаты труда кредитной организации и рекомендации по приведению системы оплаты труда в соответствии с требованиями Инструкции 154-И

КОНСУЛЬТАЦИОННЫЕ УСЛУГИ ДЛЯ БАНКОВ.ИНСТРУКЦИЯ 154-И